20代後半女の転職体験談〜営業で未経験業界への転職〜

転職

転職を考えていると、他の人の実体験が気になりますよね?

筆者は、20代後半から情報収集をはじめ、30代の歳に営業職→営業職(未経験業界)への転職をしました。

転職をすることでワークライフバランスが改善された経験を書いていますので、参考になれば幸いです。

この記事を読んで欲しい人
  • 未経験業界への転職を検討中の人
  • 女性営業職で転職を検討中の人
  • ワークライフバランスを改善したい人
  • 資格もスキルもないけど転職を検討中の人

プロフィール

まずは筆者の簡単なプロフィールを紹介させていただきます。

Profile
  • 性 別:女性
  • 年 齢:30代
  • 住 居:大阪府
  • 会 社:化学系メーカー→IT系企業へ
  • 職 種:法人営業(役職なし)
  • 年 収:500万円
  • スキル:なし
  • 資 格:普通自動車運転免許のみ
  • 転 職:今回が初めて

転職時はこれといったスキルはなく、数年の法人営業経験のみありました。

トップセールスなど成績が良かったわけでもなく、仕事が好きなわけでもない普通のOLです。

そんなスペックもモチベーションも低い私が20代後半〜転職活動を始めて、30代の年に転職に成功しました。

なぜ転職しようと思ったか

1番の理由は、ずっと働き続ける自分を想像できなかったからです。

前職は製造業だったこともあり、古い価値観が根強く残っている会社でした。

残業が当たり前なので、そもそも女性の営業が少なく、かつ出産をした場合、営業には戻らずに間接部門へ異動する方がほとんどでした。

この会社でもし結婚して子供を産んだら・・・と考えた時に、楽しい未来がえないと思いました。

せっかく経験を積んだのに、営業として戻ってこれる環境がなく、産後に新しい部署で働くのはしんどい・・・。

ライフステージが変わってから動くのでは遅いかもという危機感もあり、20代後半から色々と情報収集をして、30代の年に転職しました。

転職の軸/企業選定の基準

前述の理由も踏まえ、転職の軸を決めました。

  • ライフステージが変わっても続けられる(ワークライフバランス)
  • 年収UP

長く働ける会社というのと、どうせ転職するなら年収もUPしたいという下心があり、この2つを設定しました。

そしてこの軸を叶えるために企業選びの基準を決めました。

  • 残業が今より少ない(当時、月30〜40時間の残業)
  • 転勤があまりない
  • 在宅勤務あり
  • 職種は変えない(本当は変えたかった・・・)
  • 今よりも、大手/利益率が高い/これから伸びていく業界の会社

上の2つはワークライフバランスを考えた際の条件、下の2つは年収UPを叶えるための条件になります。

本当は営業から職種を変えたかったのですが、必ず年収が下がってしまうので妥協しました。

転職は成功したのか?

結論から言うと、転職をして後悔をしていないので、成功したと思っています。

以下それぞれ叶えられたのか書いていきます。

ライフステージが変わっても続けられる(ワークライフバランス)

入社前は知りませんでしたが、現在の会社には子育てをしながら営業をしている女性の先輩社員がいらっしゃいます。

結果論になってしまいますが、前例があるという意味で成功したと思っています。

ただこの類のことは入社前に調べるのは本当に難しいです。(面接の逆質問でこの類の質問をすると、面接官によっては採用順位を落とされると思います)

前述のように、残業時間と転勤頻度などに重点を置いて企業を選定することは、良い会社に出会える確率を上げられると思います。

年収UP

こちらは実は大きくは叶えられていません。

職種は同じですが、未経験業界への転職だったため、年収のUPは数万円と微量でした。

ただ残業時間が大きく減ったため、時給換算すると約15%上がっており満足しています。

前職は月30〜40時間の残業でしたが、現在は5時間程度の残業になったためです。

転職活動の期間

転職活動をはじめてから内定受諾をするまで、途中の休止期間も含めるとトータル10ヶ月かかりました。

初めての内定は、転職活動をはじめて2ヶ月でもらっています。

途中で志望業界を変えて活動したため、以下のようなペースでした。

  • 4ヶ月間 メーカー企業志望で転職活動
  • 3ヶ月間 転職活動休止
  • 3ヶ月間 IT系企業志望で活動

メーカー企業志望で活動をした後、これからの転職活動の方向性を考えるために3ヶ月ほど休止期間を設け、現職のIT系企業志望へ舵をきりました。

転職活動をしていた合計7ヶ月間は働き詰めの毎日で体力的にもきつかったです。

でも転職が成功した今、しんどくても頑張って良かったと思います。

前職の環境のまま働き続けていたら人生どうなっていたのだろうと考えるとゾッとします。

応募企業数と内定企業数

志望企業ごとにカウントをするとそれぞれ以下のような企業数でした。

書類通過率は、メーカー企業志望時でも、IT系企業志望時でも30%ほどで変わらなかったです。

職種が同じだからか、経験業界と未経験業界での差はありませんでした。(応募数自体はIT系の方が多いです)

  • メーカー企業志望時
    • 書類応募:13社
    • 一次面接:4社
    • 最終面接:2社 ⇨ 内定2社
  • IT系企業志望時
    • 書類応募:21社
    • 一次面接:7社
    • 最終面接:4社 ⇨ 内定1社(3社面接辞退)

転職活動をして思ったこと

正直働きながら並行して転職活動をするのは忙しいし、しんどいです。

でも現職に不満がある方はもちろん、不満のない方も活動をされることをおすすめします。

なぜなら、自分の会社を客観的にみる機会になりますし、自分の市場価値を知る機会にもなるからです。

この2つを得ることで、現状により満足できたり、いざとなったら転職できる!という自信がもてたりするので、精神的に安定して現職でも働きやすくなると思います。

活動量は自分で調整ができるので、まずは無理のない範囲で動いてみてもいいのではないでしょうか。

その際に転職エージェントを使うと、スムーズに進むと思います。

私が使った転職エージェント3社の特徴を書いた記事もあるので、良かったら見てみてください。

転職を考えられている方の参考になれば幸いです。

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